DISC. Красный тип.

DISC. Красный тип.

#DISC #petrovaconsulting
📕А знаете ли вы, что у каждого «цвета» поведенческой типологии DISC есть свои сильные стороны, присущие только ему?

Мы решили сделать небольшой обзор: взять по одной, очень важной характеристике каждого DISC-цвета, и описать ее подробнее.

🎯Итак…. КРАСНЫЕ и их ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ.

Люди «Красного» типа обладают целым рядом выдающихся характеристик, но в достижении целей в кратчайшие сроки им просто нет равных!

Пролистывая отчеты людей этого типа каждый раз натыкаешься на фразу: «для него (неё) нет ничего невозможного» — и это правда!
«Красные» — вечные борцы и победители. Если они на пути встречают препятствие — мгновенно начинают совершать шаги по его преодолению. Для них, практически всегда, цель оправдывает средства, а время — невосполнимый и очень ценный ресурс.

Если цель есть — ее можно достичь. Если в голове появилась мысль — ее можно реализовать. Все ограничения — только в ваших головах.

Это примеры отношения красных к достижению цели.

Еще любопытно о целях. Красные зачастую ставят цели в различных сферах бизнеса и жизни и, по привычке, быстро их достигают.

Возьмем, например, такую известную личность как певица Мадонна. 

Возникнув как девушка-скандал, она добилась всего, чего хотела, и ее успехи простираются далеко за пределы мира поп-музыки. Кроме того, что она была и остается выдающейся поп-дивой, она уже успела побывать
📌Матерью. Это была ее отдельная роль, которая, в свое время, очень ярко освещалась мировой прессой.
📌Религиозной фанаткой. Ее увлечение Каббалой значительно повлияло на жизнь и творчество и, конечно, не прошло мимо внимания поклонников.
📌Детской писательницей. 6 ее детских книг (сомнительного качества) изданы в начале двухтысячных и пользуются спросом.
📌Актрисой — она 6 (!) раз получала премию «Золотая Малина» за худшую женскую роль в разных фильмах в разные годы, но это ее не останавливало!
📌Филантропкой. Мадонна всю жизнь поддерживала и поддерживает ряд благотворительных организаций разных направлений.

Список ее интересов можно продолжать. В этом примере мы хотим показать многогранность и силу «Красного» типа.

Некоторые не любят «Красных», но победителей не судят. Эти люди привыкли побеждать, умеют легко выходить за рамки возможного и вести за собой других.

Хотите узнать о «Красных» больше? Например, о том, как с ними взаимодействовать в команде или как строить коммуникацию с «Красным» подчиненным?

Приходите на тренинг «DISC» в управлении и формировании эффективных команд»  вы обязательно найдете ответы!

Программа и регистрация: http://www.petrovaconsulting.top/trening-menedzhment-s-primeneniem-modeli-disc

067) 467 48 33

Share
Картинка профиля admin
admin

Добавить комментарий

Перейти к верхней панели