Archive Декабрь 2020

Почему я уже более 7 лет доверяю системе личностной оценки TTI Success Insights?

Почему я уже более 7 лет доверяю системе личностной оценки TTI Success Insights?
Почему я уже более 7 лет доверяю системе личностной оценки TTI Success Insights?
На этот вопрос есть много ответов!
1. Валидность. Когда человек проходит личностные опросники, крайне важно, чтобы результаты оценки соответствовали действительности, поскольку эти данные могут быть использованы для принятия бизнес-решений. В TTI SI валидности уделяют большое внимание, и, помимо экспертных заключений в отношении инструментов оценки TTI, мы имеем также обратную связь самих респондентов, которые практически всегда отмечают высокую степень (до 100%) соответствия описанию в отчете их личности.

2. Скорость. В среднем, всего через 20 минут заполнения опросников респондентом мы имеем готовый отчет, который можно брать в работу! Также нам доступен мгновенный перевод на любые языки, что делает оценку универсальной и крайне удобной для международных компаний.

3. Качество описательной части. Оно просто поражает, насколько подробные и структурированные отчеты в TTI SI! Каждый респондент получает не только описание своей личности, но и бесценные рекомендации о том, как взаимодействовать ЕМУ, и взаимодействовать С НИМ. Отчеты рекомендуем давать почитать любым заинтересованным лицам, руководству и даже членам семьи!

4. Визуализации. Это отдельное удовольствие для пользователей системы, поскольку визуальная часть не только привлекательна, но и крайне информативна. Графики, нормы, круговые диаграммы успешно помогают пониманию информации в отчете даже тем, кто совсем не является специалистами в оценке персонала. Это очень удобно при консультировании руководителей в отношении их сотрудников.

5. Интеграция. Данные каждого отчета мы можем интегрировать в командные отчеты и визуализации, создавать отчеты парного сравнения и сравнивать их с профилем должности. И все это в системе, за пару-тройку секунд!

Интересно?

Мы подготовили для вас специальный «HR онлайн-курс», который поможет разобраться в тонкостях различных методов оценки персонала и научит их практической реализации!
Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с программой курса — https://online.petrovaconsulting.top/online-kurs_hr
Share
Перейти к верхней панели