Эмоциональный интеллект руководителя: как измерить и развить

Эмоциональный интеллект руководителя: как измерить и развить

Приглашаем руководителей всех уровней на специализированный бесплатный вебинар, посвященный эмоциональному интеллекту.

На вебинаре мы рассмотрим ряд актуальных тем в отношении эмоционального интеллекта, его важности в бизнес-среде и его влиянии на успешность как отдельного руководителя, так и компании в целом.

В программе:
1. EQ — 5-факторная модель Дэниела Гоулмана
2. Корреляция уровня EQ украинских руководителей с мировыми нормами EQ (данные исследований Petrova Consulting ‎2017-2018 гг.)
3. Пример создания плана развития эмоционального интеллекта.
4. Ответы на вопросы.

Ведущая вебинара: Ольга Петрова — специалист в области личностной оценки, сертифицированный консультант TTI Success Insights (USA). Опыт личностной оценки и коучинга ТОП-руководителей — 5 лет. Опыт в обучении и развитии персонала всех уровней — 18 лет.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ

Дата: 7 ноября 2018

Количество мест ограничено

Максимальное количество участников: 60 человек

Регламент обучения: 11:00-12:00

Место проведения: on-line

Стоимость: бесплатно

Зарегистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Share

Оценка управленческого потенциала. 4 «ключа» личной эффективности

Оценка управленческого потенциала. 4 «ключа» личной эффективности

Какой DISC-профиль должен быть у руководителя? Некоторые предполагают, что для успеха на управленческой должности человеку следует обладать ярко выраженным D-фактором. И это мнение в корне ошибочно. Не сколько DISC и далеко не только он отвечает за эффективность руководителя.

Мы познакомимся с 3 дополнительными личностями параметрами, кроме DISC, которые имеют очень сильное влияние на успешность управленца. Глубокое понимание личностных характеристик даст вам огромные ресурсы самоменеджмента и адаптации управленческого подхода для взаимодействия с командой коллегами, бизнес-партнерами.

В программе вебинара:

1. «Срез личности» — что влияет на управленческую эффективность.
2. Развитие слабых сторон или тренировка сильных — что выбрать?
3. Как использовать свой потенциал максимально продуктивно.

Ведущая вебинара: Ольга Петрова — специалист в области личностной оценки, сертифицированный консультант TTI Success Insights (USA). Опыт личностной оценки и коучинга ТОП-руководителей — 5 лет. Опыт в обучении и развитии персонала всех уровней — 18 лет.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ

Дата: 28 ноября 2018

Количество мест ограничено

Максимальное количество участников: 60 человек

Регламент обучения: 11:00-12:00

Место проведения: on-line

Стоимость: бесплатно

Зарегистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Share

Инструменты формирования команд с использованием модели DISC

Инструменты формирования команд с использованием модели DISC

Что является фактором эффективности команды?
Очевидно — способность комплексно решать сложные задачи. Критерии эффективности могут быть различными, но чем лучше команда действует — тем выше ее шансы на достижение по-настоящему выдающихся результатов.

В TTI Success Insights разработан уникальный инструмент — колесо командных ролей. Оно позволяет определять командные роли игроков, понимать их сильные стороны и слабости, предугадывать способность команды более эффективно справляться с теми или иными задачами.

На вебинаре мы рассмотрим особенности всех командных ролей и вклад каждой роли в общую эффективность.

1. Типология DISC — основа соответствия человека той или иной командной роли.
2. 8 командных ролей TTI Success Insights, сила и слабость каждой роли.
3. Как объединять роли для достижения общего результата.

Ведущая вебинара: Ольга Петрова — специалист в области личностной оценки, сертифицированный консультант TTI Success Insights (USA). Опыт личностной оценки DISC, обучения типологии DISC и ее внедрения в организациях — 5 лет. Опыт в обучении и развитии персонала всех уровней — 18 лет.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ

Дата: 21 ноября 2018

Количество мест ограничено

Максимальное количество участников: 60 человек

Регламент обучения: 11:00-12:00

Место проведения: on-line

Стоимость: бесплатно

Зарегистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Share

Поведенческая типология DISC: ограничения и возможности

Поведенческая типология DISC: ограничения и возможности

Как понимать людей с полуслова? Как строить взаимоотношения с теми, кто не нравится или непонятен? Что делать, если коллега невыносим, но вы в одном проекте и вынуждены сотрудничать?

На эти и целый ряд других актуальных бизнес-вопросов можно найти ответы в поведенческой типологии DISC. DISC — это «универсальный язык», овладев которым человек в состоянии в разы улучшить свои коммуникативные способности, стать более стрессоустойчивым и успешным.

Мы приглашаем всех желающих принять участие в открытом вебинаре «Поведенческая типология DISC: ограничения и возможности».

На вебинаре мы рассмотрим DISC в контексте личного и бизнес-применения.

1. DISC история возникновения
2. Квадрант Марстона. Особенности каждого DISC-типа.
3. Для каких бизнес-целей стоит использовать DISC
4. Ответы на вопросы участников

Ведущая вебинара: Ольга Петрова — специалист в области личностной оценки, сертифицированный консультант TTI Success Insights (USA). Опыт личностной оценки DISC, обучения типологии DISC и ее внедрения в организациях — 5 лет.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ

Дата: 14 ноября 2018

Количество мест ограничено

Максимальное количество участников: 60 человек

Регламент обучения: 11:00-12:00

Место проведения: on-line

Стоимость: бесплатно

Зарегистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Share
Перейти к верхней панели