DISC. Зеленый тип.

DISC. Зеленый тип.

#DISC #teambuilding

‍♂️Если вы встретите человека «Зеленого» DISC-типа — вас обязательно поразит спокойствие, которое он излучает.
Неторопливая походка, плавные движения, приятный мягкий голос и кажущаяся податливость — это внешние признаки «Зеленых».

Они не выпячиваются, не кричат о своих взглядах, не спорят до хрипоты — они ждут и наблюдают.

☝️Определяющими качествами людей этого типа является терпеливость и умение ждать.

Если вы недавно познакомились с «Зеленым» и хотите узнать его мнение — скорее всего, вы не узнаете ничего. Либо получите формальный ответ. «Зеленые» не будут скрыто выражать свое мнение, в особенности тогда, когда оно может кого-то задеть. Они обязательно займут выжидательную позицию, чтобы иметь запас времени для того, чтобы получше разобраться в ситуации, понять расстановку сил и принять решение, что стоит, а чего вообще не стоит говорить.

«Зеленые» не слишком любят говорить — они предпочитают слушать. В умении слушать и понимать людей, с ними не сравнится никакой другой DISC-тип. «Зеленые» — «природные психологи», ориентированные на людей и эмоции.

Также стоит отметить неконфликтность людей этого типа. «Зеленые», в отличие от «Красных», не любят конфронтации, предпочтут смолчать или найти компромиссное решение.

Вы помните фильм «Терминал», где Том Хэнкс играет человека, вынужденного жить в аэропорту? Он терпеливо ждет своей участи, обустраивается, как может, и даже находит возможность, пускай и копеечного, но заработка для себя. Герой «Терминала» приспосабливается к сложившимся обстоятельствам — и это еще один уникальный навык «Зеленых».

Возможно, у вас складывается впечатление, что это люди очень мягкого склада, из которых можно «лепить» все, что угодно? А вот и нет!

Умение смолчать, скромность и неконфликтность отнюдь не означают, что у этих людей нет своих целей, планов и амбиций. Они, не хуже других типов, умеют получать то, что им хочется, просто делают это в своей манере, медленно, но уверенно. И, что удивительно, зачастую даже превосходят в этом целеустремленных «Красных»!

Как это происходит? «Красные» — это спринтеры, они хороши на коротких дистанциях, а «Зеленые» — это марафонцы, которые играют «в долгую». Поэтому, когда «Красные», потерпев очередное фиаско, бросают дело, потеряв интерес, «Зеленые» еще полны сил и уверенности в победе. Зачастую они побеждают потому, что просто остаются в игре. Интересно, не правда ли?

Если вы хотите глубже разобраться в типологии DISC и особенностях смешанных типов, будем рады встретиться с вами 2-3 апреля, в Киеве, на тренинге «DISC в управлении и формировании эффективных команд». Там, помимо анализа каждого типа, мы разберем тонкости командного взаимодействия и ответим на массу важнейших вопросов межличностной коммуникации.
Подробности и регистрация: http://www.petrovaconsulting.top/trening-menedzhment-s-primeneniem-modeli-disc

Share
Картинка профиля admin
admin

Добавить комментарий

Перейти к верхней панели