Навіщо нам профіль посади?

Навіщо нам профіль посади?

Навіщо нам профіль посади?

Профіль посади співробітника необхідний тоді, коли виникає питання ефективності. Наприклад, на одній і тій же позиції є більш ефективні та менш ефективні люди, і стає корисним зрозуміти, завдяки чому, яким якостям, їм, ефективним, вдається ставити рекорди? Чому, працюючи один і той же час, одні встигають більше і краще, а інші – тягнуться в хвості.

Відповідь на це питання набагато глибша, ніж просто «менше робити перерв на каву», тут можуть бути критичними і знання з досвідом, і поведінка людини, і рівень її мотивації.

Давайте припустимо, що всі наші співробітники мають необхідні знання і досвід, щоб виконувати цю роботу. Тоді виникає особистісна частина, так звані «soft skills» – та область, яка не підтверджена дипломами або пунктами в резюме співробітника.

Є кілька підходів щодо створення особистісного профілю посади.
1. Беремо кращих, оцінюємо їх, беремо середнє значення і використовуємо отриманий профіль як еталонний, на підставі цього профілю розвиваємо менш ефективних і набираємо нових, які вже відразу максимально вписуватимуться в заданий профіль.
2. Збираємо команду кращих і з їх допомогою формуємо профіль, так зване їхнє бачення ідеального співробітника на заданій посаді.
3. Збираємо групу експертів, яка включає не лише успішних співробітників, але також і керівників, HR, керівників суміжних відділів – та спільними зусиллями формуємо профіль посади.

До речі, такі профілі ми можемо легко створювати за допомогою інструментів оцінки TTI Success Insights, задіявши відразу кілька рівнів особистості.

– 1 – DISC.
– 2 – DISC+DF (рушійні сили мотивації).
– 4 – DISC+DF+компетенції+індекс ділової проникливості.

На формування таких профілів нам потрібно від 1 до 4 годин, в результаті ми отримуємо докладний звіт, який надалі дуже зручно використовуватиме для підбору та розвитку персоналу.

Цікавим є профіль посади? Звертайтесь до нас, ми будемо раді допомогти!
Приклад звіту профілю посади DISC+DF: https://прикладзвіту

Також запрошуємо приєднатися до нашої telegram-групи: https://t.me/joinchat/2NYbjJ6xrj8xODdi

Share
Profile photo of admin
admin

Напишіть відгук

Перейти до панелі інструментів