3-4, 10 июня 2021 года

Онлайн-тренинг «Поведенческая типология DISC в управлении и формировании команд»

Динамичный меняющийся бизнес требует эффективных инструментов для управленческих решений. Люди стали иначе смотреть на работу, некоторые отрасли переживают серьезный «кадровый голод», правильный подбор и развитие сотрудников стали жизненной необходимостью современных компаний.
Мы приглашаем руководителей всех уровней принять участие в тренинге «Поведенческая типология DISC в управлении и формировании команд» для того, чтобы найти ответы на целый ряд актуальных управленческих вопросов.

Что такое DISC?
DISC — это инструмент межличностной коммуникации, который доказывает свою результативность в быстро меняющейся мировой бизнес-среде.

Также интересно, что
Менеджмент 75% компаний списка Fortune-1000 основан на применении типологии DISC.
Статистика говорит, что в DISC-управляемых компаниях снижается текучесть кадров и растет вовлеченность персонала.
DISC, помимо управления, применим также при подборе персонала, обучении продажам, работе с клиентами.

Для кого будет полезен тренинг: руководители всех уровней, собственники бизнеса, HR-специалисты.

В результате этого тренинга вы:
Сможете лучше понять стиль менеджмента, который свойственен именно вам.
Познакомитесь с типологией DISC, сможете легко определять ключевые поведенческие особенности человека.
Получите практические инструменты менеджмента в соответствии с DISC-профилем сотрудника.
Узнаете правила взаимодействия людей в командах, получите «ключи» для формирования эффективных команд.

ПРОГРАММА ОНЛАЙН-ТРЕНИНГА

  1. Современный менеджмент и его особенности:
    • Тенденции в управлении
    • Требования должности и требования сотрудника
    • Ключи высокой эффективности менеджера
  2. История создания типологии DISC:
    • Основа теории DISC
    • Квадрант психологии Уильяма Моултон Марстона
    • Четыре «цвета» DISC
  3. Люди D (доминирования) или «Красный» тип:
    • Наблюдаемые характеристики
    • Сильные и слабые стороны
    • Ценность в команде
    • Идеальная рабочая обстановка
  4. Люди I (влияния) или «Желтый» тип:
    • Наблюдаемые характеристики
    • Сильные и слабые стороны
    • Ценность в команде
    • Идеальная рабочая обстановка
  5. Люди S (постоянство) или «Зеленый» тип:
    • Наблюдаемые характеристики
    • Сильные и слабые стороны
    • Ценность в команде
    • Идеальная рабочая обстановка
  6. Люди C (соответствие) или «Синий» тип:
    • Наблюдаемые характеристики
    • Сильные и слабые стороны
    • Ценность в команде
    • Идеальная рабочая обстановка
  7. Сочетание стиля менеджмента руководителя и поведенческих особенностей сотрудника. Инструменты адаптации стиля менеджмента руководителя к DISC-профилю сотрудника:
    • Постановка задач
    • Делегирование
    • Мотивация
    • Контроль
  8. Командные роли по DISC:
    • Потенциальные конфликты командных ролей
    • Механизм формирования эффективных команд

 

 

ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГА — ОЛЬГА ПЕТРОВА 

Сертифицированный консультант по инструментам автоматизированной оценки персонала TTI Success Insights, бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный профессиональный коуч.

Профессиональный опыт в обучении и развитии персонала – 20 лет.

Обучала и консультировала сотрудников компаний:
B/S/H, Renault, Gentherm, Hilti,
 Harveast, ВОЛЯ, Прикарпатьеоблэнерго, Киевэнерго, ABK-логистик, “Оболонь”, Нова Пошта, Takeda, Boehringer Ingelheim, TEVA, Amaxa, Ikwell, Макрохим, Ciklum, Just Eat, Master of Code, Lohika, Parfenon, E&Y Business Academy, Pedersen & Partners, Mazars, Еврогазбанк, ПУМБ, Надра Банк, Банк Клиринговый Дом, СК «Блакитний Поліс», СК «ОРАНТА», «СБЕРБАНК», Anex Tour, ЖК «Петровский квартал», «Portes», АИЛАЗ, Призма-13, Odrex, Medex, Неомед, МДЦ «Эксперт»,  Венеция, Eurolab, Into-Sana, Медиком, Центр Израильской Стоматологии, Здравица, Лико-Мед, многих других.

ВАЖНО! Все участники онлайн-тренинга пройдут пред-тренинговую личностную диагностику по методике DISC от TTI Success Insights — мирового лидера в области оценки человеческих способностей и талантов. Благодаря этому каждый участник получит большую практическую ценность от работы в тренинге, опираясь на личные показатели DISC.
Пример отчета личностной диагностики вы можете заказать, связавшись с нами по телефону: +38 (067) 467-48-33

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ОНЛАЙН-ТРЕНИНГЕ

Дата: 3-4, 10 июня
Количество мест ограничено
Стоимость участия:  4 500 грн
При участии 2 и более человек от одной компании предоставляется скидка -5%
В стоимость входит:
  • персональная автоматизированная оценка DISC участника (Target Training International Success Insight)
  • участие в «живых» модулях курса
  • доступ к записям материалов курса, сроком на 6 месяцев
  • сопровождение в вайбер
  • онлайн-поддержка на учебной платформе

По завершению, каждый участник получает:
Электронный сертификат о прохождении тренинга
Место проведения: онлайн

Заполните форму регистрации, и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Также Вы можете задать вопросы по телефону: +38 (067) 467-48-33







Share